5月29日，在第七个“全国科技工作者日”到来之际，省妇联召开“推动女科技人才成长策略研究”座谈会，就推动女科技人才成长，针对调研中发现的问题，听取女科技工作者代表和有关单位的意见和建议。中国科学院院士、全国妇联副主席（兼）、中国农业科学院哈尔滨兽医研究所研究员、动物疫病防控全国重点实验室、国家禽流感参考实验室主任陈化兰出席座谈会并讲话。

省妇联党组书记、主席王平介绍了“推动女科技人才成长策略研究”前期调研情况、全省女科技人才成长和发展现状、存在的主要问题、深层次的原因以及对下一步调研成果转化的思考。王平介绍，此次调研紧紧围绕党的二十大和省十三次党代会关于科技和人才的统筹部署，是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和落实党中央大兴调查研究之风的重要举措。调研组从3月开始，查阅大量文献，查找大量数据，梳理国内外、省内外、各市（地）相关政策文件300余份。调研组在哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、佳木斯和绥化等五市开展实地调研，共召开10场座谈会，50余家单位或部门、30余名女科技人才应邀参加座谈会，并对27名高层次科技人才进行个案访谈，在40余家单位发放2000余份问卷。调研初步发现，虽然我省女科技人才数量在不断增加，但高层次女性科技人才数量较少，增长较为缓慢，部分领域中女科技人才处于边缘地位，这种反差意味着有大量的女性科技人力资源并没有得到充分利用。而这种反差是政策、社会文化、单位环境、家庭和个体等多方面因素共同作用的结果。

中国青年女科学家奖获得者、“特种功能涂层材料”国防科技创新团队带头人、哈尔滨工业大学化工与化学学院吴晓宏教授、省农业科学院耕作栽培研究所副所长、省女科技工作者协会秘书长钱春荣作为女科技工作者代表，从自身和团队成长中遇到的难题方面，提出意见建议。

省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省科学技术厅、省卫生健康委员会、省工业和信息化厅、省农业农村厅等省直厅局业务处室负责人分别介绍了本系统女科技人才的现状、对女科技人才的支持性政策和措施，并从各自职能出发，提出推动女科技人才成长和发展对策。

全国妇联副主席（兼）陈化兰院士做了重要讲话，她对此次调研的意义和取得成果予以肯定，提出三点希望：一是希望加强对女科技人才全方位的支持，各级政府部门应重点关注女科技人才，给予她们更多合理的政策倾斜，各单位应为孕哺期女科技人才营造良好的科研环境、创造生育友好型工作环境等；二是希望广大女科技人才强化政治担当，增强责任意识和大局意识，始终保持与时俱进的精神、坚忍不拔的定力，切实肩负起时代赋予的重任，在助推全省科技创新事业和经济社会高质量发展中争当先锋，贡献巾帼力量；三是希望广大女科技工作者自信、自立、自强，充分发挥主观能动性，勇攀科技高峰，为建设创新型国家做出突出贡献。

座谈会由省农科院党组书记、院长、省女科技工作者协会会长刘娣主持。省妇联党组成员、副主席王霞，省直相关部门业务处室负责人，女科技工作者代表，省妇联机关有关部门及课题组全体成员参加会议。