8月15日，为总结上半年的党建工作，研究和部署下半年的党建工作，所党委召开了全所党建工作会议。党委委员王笑梅、赵国辉、夏长友同志，各党总支、党支部书记和委员、党务工作者共四十余人参加了会议。会议由党委副书记夏长友同志主持。

　　会场

　　会上，各党总支和支部书记分别汇报了上半年的工作进展、存在的问题和下半年的工作打算，与会同志联系自己的工作实际就如何做好党建工作进行了交流和研讨。

　　王笑梅书记讲话

　　赵国辉副所长发言

　　夏长友副书记主持会议

　　党委书记王笑梅发表了讲话，充分肯定了各党总支和支部上半年的工作，希望大家进一步发挥好自转作用，扎实有效地完成好下半年的各项党建工作。

　　王笑梅从加强思想建设、作风建设和文化建设三个方面阐述了如何围绕中心工作促进研究所的发展。

　　一是要加强思想建设。党员的思想建设是永恒的主题。加强思想建设的首要前提是加强学习，要继续深入学习总书记系列重要讲话和《党章》、《准则》、《条例》，要时刻认清自己的责任和义务。学是为了做，在提高自身政治素养和思想素质的同时，要影响和带动身边的人，时刻传播正能量。所党委也要及时地向大家传达研究所的大政方针和改革的新举措，听取大家的建议，回应大家的关切，汇聚起共谋发展的原动力。

　　二是要加强作风建设。作风体现在我们的思维方式、工作方式、行为方式和个人的品格上。我们的作风应该是积极向上，扎扎实实；我们的风格应该是围绕研究所的科技创新和产业开发的中心工作积极地行动着、努力地工作着。我们要用体现我们良好作风的身边人、身边事来影响和感染大家，这些典型不一定多么高大，但是在作风、品格、贡献的某一方面有值得我们学习的地方，就应该在党支部或团队进行展示和宣传。通过身边人和身边事，营造比贡献、比能力、比作风的氛围，实实在在、点点滴滴地筑牢我们的良好工作作风。

　　三是要加强文化建设。我们的所训是“团结、奉献、求实、创新”，还应该挖掘一些看得见摸得着、随时感受得到的文化。要让职工从进所的那一刻起就能领悟到研究所的厚重感和使命感，并潜移默化地深入心底。文化不是个概念，从我们的老一代科学家到现代的年轻科研人，默默耕耘、持之以恒，立一个目标，坚持一生，这是我们研究所特有的、朴素的文化，不需要装点和粉饰，却需要我们继承和传承。我们要通过不同的形式在科研工作和日常活动中把它凝练和体现出来，凝集成强大的精神力量，进一步支撑研究所的可持续发展。

　　最后她希望全所党员干部、职工要紧密结合研究所的中心工作，积极参与到研究所的改革创新中来，共同努力保持研究所的良好氛围和秩序，提振士气，提升研究所的整体形象，为研究所的发展贡献自己的力量。（文/礼源 张晓鹏 摄影/张晓鹏）