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创新人才引进机制,优化人才发展环境 黑龙江省委统战部部长赵敏到我所调研

    11月17日,黑龙江省委常委、统战部长赵敏到我所调研人才政策落实情况。省委办公厅副主任杨庆川、省委巡视组副厅级巡视专员孟凡领、省委统战部副部长郭龙川、省政府办公厅副主任李长生、省科技厅副厅长郭大春陪同调研。所长步志高、党委书记张逐陈、副所长王笑梅、党委副书记夏长友及部分团队首席及引进人才参加调研。

    座谈会上,党委书记张逐陈代表研究所对赵敏部长的到来表示热烈欢迎,对省委、省政府多年来对研究所发展给予的支持表示衷心感谢。党委副书记夏长友代表研究所汇报了我所人才引进、人才培养、团队建设、奖励及考核机制的主要做法和取得的成效。
 

 
    随后,赵敏与团队首席及引进人才就相关政策的落实情况、工作中遇到的困难等方面进行了深入交流。赵敏对我所在实施创新驱动发展过程中取得的成效给予了充分肯定。她指出,人才是经济社会发展第一资源,是深入实施创新驱动发展战略的根本动力,对我省转方式、调结构、稳增长、促发展具有极其重要意义。我省发展迫切需要人才、充分依靠人才、寄希望于人才。她强调,我所是人才的集聚地,要结合自身实际,不断探索、创新、完善吸引人才、汇聚人才、培养人才的体制机制,优化人才发展环境,创造一些适合优秀人才发挥才能的岗位和平台。要大胆创新突破,激发人才创新、创业活力和动力,促进科技成果转化,提升区域发展核心竞争力,推动“五大规划”实施和“十大重点产业”发展。
 

 
    最后,赵敏希望我所要紧抓十三五规划的契机,依托省里的优厚政策,产出更好的成果、培育更优秀的人才,为促进地方经济发展、造福人类做出新的、更大的贡献。(文/乔祖建  摄影/王凯波)
 
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